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Enfermeiro Assistencial UTI - Folguista - HUniCG

Descrição da vaga

O (a) Enfermeiro(a) Assistencial UTI Adulto é o(a) profissional responsável por atuar no planejamento, implantação e execução do processo de enfermagem de pacientes críticos, promover e garantir assistência e cuidado seguro e humanizado, realizar procedimentos privativos ao enfermeiro. Supervisionar a execução dos cuidados realizados pelos demais membros da equipe de enfermagem, sob sua responsabilidade



Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar no cumprimento do exercício legal da profissão, observando o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem, o Decreto n° 94.406 de 08 de junho de 1987 que regulamenta a lei 7498 e dispõe sobre o exercício da enfermagem, e demais legislações que normatizam a profissão.
  • Conhecer, cumprir e fazer cumprir as normatizações previstas nos protocolos e normas e assistenciais junto a coordenação de enfermagem, auxiliando na atualização e elaboração desses documentos.
  • Supervisionar as ações desenvolvidas pelos profissionais de enfermagem, seguindo as normas e orientações da coordenação de Enfermagem.
  • Elaborar e atualizar em conjunto com a coordenação de enfermagem o diagnóstico situacional da unidade.
  • Realizar em alinhamento com a coordenação da unidade, reuniões com a equipe, transmitir informações, acolher e resolver problemas, definir condutas, esclarecer dúvidas e planejar tomada de decisões.
  • Promover, participar e incentivar a participação da equipe, em parceria com a Coordenação e Comissões do HUCG, de capacitações, atualizações e treinamentos, conforme cronograma e demandas adicionais que surgirão ao longo do trabalho.
  • Apresentar Normas e protocolos aos técnicos de enfermagem admitidos. Participando do treinamento prático dos profissionais recém-admitidos na unidade e, quando necessário designar um profissional com habilidade para acompanhar o mesmo até sua adaptação, avaliando e determinando junto a coordenação a habilidade e destreza para que o mesmo desenvolva suas atividades sem necessidade de acompanhamento.
  • Supervisionar a escala de desinfecção designada pela CCIH para a unidade, fazendo cumprir as designações e orientações.
  • Incentivar e supervisionar a adesão ao preenchimento de impressos no sistema, garantindo um registro de enfermagem seguro, as não conformidades devem ser notificadas.
  • Fazer cumprir o intervalo para refeição/descanso nos plantões (12x36) para a equipe de enfermagem, através de escala definida pelo supervisor da unidade, garantindo assistência segura e melhor dimensionada ao cliente.
  • Viabilizar a realização da desinfecção terminal da unidade. Em situações de inconformidade, comunicar coordenação de enfermagem.
  • Registrar em impresso específico o empréstimo de equipamentos para outras unidades fora do PA.
  • Realizar junto a coordenação, orientações em pasta funcional de seus liderados quando ocorrer descumprimento das funções, atribuições, normas, rotinas e protocolos institucionais
  • Participar do processo de planejamento, organização e controle de material de assistência adequado às necessidades do setor.
  • Assistir e avaliar todos os clientes da unidade, sob a sua responsabilidade.
  • Receber e passar o plantão na unidade para outro enfermeiro, utilizando instrumento de passagem de plantão padronizado no HUCG.
  • Garantir, em conjunto com coordenação da unidade e o NSP, a elaboração e implantação de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos clientes durante a assistência.
  • Solicitar em sistema Tasy ordem de serviço de manutenção para reparos com relação às inadequações referentes à rede elétrica, hidráulica, pintura, mobiliário, equipamentos assistenciais e outros.
  • Na ocorrência de acidentes relacionados ao trabalho, comunicar de imediato a equipe de Segurança do Trabalho, conduzir o funcionário ao atendimento médico e acesso as ações orientadas conforme a natureza do incidente.
  • Prevenir e participar do controle sistemático de infecção hospitalar e estimular a equipe de enfermagem para o uso e observância das precauções universais.
  • Preencher ficha de notificação no Sistema Tasy e comunicar a vigilância epidemiológica do HUCG as suspeitas de doenças de notificação compulsória.
  • Participar/realizar a admissão do paciente e orientação sobre as normas e rotinas do ambiente hospitalar, esclarecendo dúvidas.
  • Notificar no sistema Tasy a ocorrência de eventos adversos que aconteçam na unidade colaborando com o serviço de vigilância e núcleo de segurança do paciente.
  • Atualizar seus conhecimentos no campo das mudanças legais referentes aos órgãos regulamentadores.
  • Realizar procedimentos críticos e privativos;
  • Assistir o paciente durante o transporte para exames e transferência juntamente ao médico assistencial da unidade.
  • Planejar, implementar e fazer cumprir o processo de enfermagem, conscientizando a equipe técnica sobre seu papel e a importância dessa ferramenta.
  • Conhecer e fazer cumprir a NR-32, a fim de minimizar os riscos à saúde da equipe de enfermagem.
  • Conhecer e fazer cumprir em parceria com a Supervisão da unidade as diretrizes da RDC nº 07/2010.


Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Enfermagem, registro atualizado no COREN e certificado de regularidade;
  • Especialização em UTI ou em Urgência e Emergência, com título de especialista registrado junto ao Conselho de Enfermagem.
  • 2 anos de experiência como Enfermeiro em UTI.
  • Atuação de no mínimo 2 anos como enfermeira assistencial em UTI Adulto e/ou Infantil (pediátrica e/ou Neonatal);
  • Especialização em Neonatologia
  • Desejável habilidade com comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas;
  • Conhecimento sobre medidas de prevenção de infecção relacionada a assistência à saúde, medidas de precaução e prevenção e notificação de eventos adversos;
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e profissional.


Informações adicionais

  • 🕛Vagas para jornadas: 12x36 Folguista;
  • 💰 Salário compatível com o mercado
  • 🍽️ Refeição no local (apenas para profissionais das jornadas 12x36 diurnas e noturnas)
  • 🚌 Vale transporte
  • 📚 Universidade Corporativa com cursos reconhecidos pelo MEC
  • 📚 Incentivo acadêmico
  • 🧘Programas de saúde e bem estar

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural Unimed Campina Grande
  3. Etapa 3: Teste de Conhecimentos
  4. Etapa 4: Entrevista com os gestores
  5. Etapa 5: Contratação

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