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Analista de Gestão de Pessoas - Junior

Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades. Entenda mais

Descrição da vaga

O Hospital Unimed Camina Grande está em busca de um(a) Analista de Gestão de Pessoas - Junior. O(a) profissional irá atuar no processo de recrutamento e seleção, com triagem de currículos, captação e divulgação de vagas. Realizar entrevistas, avaliação psicológica e elaboração de pareceres. Atuar no suporte dos processos de treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal, comunicação Interna e Medicina e Segurança do Trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Cargos e Salários: Desenvolver e implementar políticas de cargos e salários, realizar pesquisas salariais, elaborar planos de carreira e progressão, e garantir a equidade interna e competitividade externa
  • Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento, planejar e coordenar programas de desenvolvimento de competências, avaliar a eficácia dos treinamentos e promover a cultura de aprendizado contínuo
  • Recrutamento e Seleção: Apoiar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais alinhados com os valores e necessidades da instituição
  • Clima Organizacional: Monitorar e promover ações para melhorar o clima organizacional, realizar pesquisas de satisfação e implementar programas de bem-estar
  • Gestão de Desempenho: Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho, fornecer feedbacks construtivos e apoiar o desenvolvimento de planos de ação para melhoria contínua
  • Apoio aos Gestores: Atuar como parceiro estratégico dos gestores, fornecendo suporte em todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas

Requisitos e qualificações

  • Formação superior cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência prévia com recrutamento e seleção
  • Familiaridade com sistemas de recrutamento (ATS) e plataformas como LinkedIn, Gupy, etc
  • Conhecimento em técnicas de entrevista por competências
  • Boa comunicação, organização e habilidade para trabalhar em equipe
  • Experiência comprovada em gestão de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, preferencialmente em ambiente hospitalar

Informações adicionais

  • Vagas para jornadas: 44 horas (Das 08:00 às 17:00)/Sábados 4 horas
  • Salário compatível com o mercado
  • Plano de Saúde Unimed 
  • Vale alimentação
  • Vale transporte
  • Universidade corporativa com cursos reconhecido pelo MEC
  • Programas de saúde e bem estar

Junte-se à nossa equipe!

A Unimed é referência em cooperativismo médico, presente em 84% do Brasil, com mais de 114 mil médicos cooperados e atendendo a 18 milhões de clientes. Somos a marca mais lembrada em planos de saúde no país, liderando o setor por 32 anos consecutivos.


A Unimed Campina Grande, parte do sistema Unimed, é líder de mercado na região, com 70% de participação. Nossa cooperativa se destaca pela credibilidade, ética e comprometimento com a excelência no atendimento, tanto local quanto para clientes de outras cooperativas. Com segurança financeira e uma gestão eficiente, cumprimos todas as exigências da ANS antes do prazo estabelecido. Nosso compromisso é cuidar de pessoas, promovendo saúde, bem-estar e qualidade de vida, sempre com excelência e proximidade.


Aqui você estará em ambiente dinâmico e inovador, onde valorizamos o trabalho em equipe, o desenvolvimento profissional e o compromisso com a excelência. Se você busca fazer parte de uma instituição sólida, com impacto direto na vida das pessoas e oportunidades de crescimento, venha trabalhar conosco. Aqui, sua carreira poderá alcançar novos horizontes enquanto contribui para a saúde e o bem-estar de toda a comunidade. Junte-se a nós e seja parte de uma história de sucesso!